Соберите профиль развития
Зафиксируйте структуру навыков, критерии уровней и целевой вектор роста для роли или команды.
Система развития навыков команды
Проксима помогает управлять развитием команды как единой системой.
От формирования профиля до принятия управленческих решений: роли, сценарии и прогресс остаются в одном визуальном контуре.
Что такое Proxima?
Проксима объединяет работу с требованиями, сценариями использования и динамикой компетенций в единую систему. Платформа помогает формализовать процессы развития, сделать знания структурированными и превратить изменения в навыках в понятные управленческие действия.
Шаги использования приложения
Подключите участников в единый контур
Команда входит в приложение и начинает работу в общей системе компетенций.
Обновляйте прогресс по ритму
Участники отмечают динамику навыков, а изменения сразу видны в общей картине профиля.
Принимайте решения по данным
Владелец профиля видит ключевые зоны роста и может вовремя усиливать направления с риском просадки.
Профили
Профиль роли
Аналитик
Профиль ориентирован на работу с требованиями, пользовательскими сценариями и бизнес-логикой. Включает формализацию процессов, структурирование знаний и подготовку спецификаций.
СценарииСпецификации
Скоро
Профиль роли
AI-инженер
Профиль сфокусирован на работе с LLM и агентными системами, проектировании AI-пайплайнов и интеграции интеллектуальных компонентов в продукт.
LLM-системыAI-пайплайны
Скоро
Профиль роли
Дизайнер
Профиль направлен на проектирование пользовательского опыта, создание интерфейсных состояний и формирование целостной UX-логики продукта.
UX-логикаИнтерфейсные состояния
Скоро